为落实后备人才队伍建设工作，不断建立健全年轻人才培养机制，增强年轻员工的责任感和使命感，近日，hjc黄金城集团官网华南公司举办2023年青年员工专项培训活动。

此次专项培训分为课程讲座和素质拓展两个阶段进行。培训特邀讲师以关注青年员工成长为导向讲解《职业生涯发展与规划》与《如何高质量高效率完成工作》课程，结合实际情况和具体案例帮助员工掌握时间管理方法，更合理地规划、利用时间，从而提高工作效率，并针对性地就青年员工职业生涯发展规划进行解读，拓展年轻后备人员成长成才空间。参训学员认真听讲，潜心学习，课程结束后，部门组织开展户外素质拓展活动，以团队飞盘的形式提升青年员工的凝聚力、向心力。

hjc黄金城集团官网华南公司坚持“人才是第一资源”理念，把抓好青年工作作为“一把手”工程。下一步，公司将继续通过多种形式发掘培养优秀青年员工，搭建成长成才平台，加强青年队伍建设，引导广大青年员工提升综合素质，为企业实现高质量发展贡献力量。（陈曼 冯文镛）